陳奕辰／基層公務人員年金改革莫非是現在社會上討論度最高的話題之一。自馬政府時代開始到後來的蔡政府上台以來，都將年金改革視為首要的改革方向，而且都訴求快速的完成改革且要達到立竿見影的效果。無奈在國民黨政府時代只看到急就章且粗糙的改革政策，並且在各大媒體與名嘴的推波助瀾下，挑起族群與世代對立，製造階級對立，讓公務員瞬間成了人人喊打的過街老鼠，讓公務員彷彿成了國家財政經濟殘敗的主要元兇，什麼希臘化?所得替代率破百，甚至還有不肖媒體創造出有個退休老師領太多退休金造成自我內心不安的自白。人人控訴公務員吃太飽領太多，開始仇視公務員，讓整各社會充滿敵視的氛圍，在這樣的時空背景之下，政府於是成立了年金改革委員會。邀請國內各界代表出席，希望能取的各方代表的共識，共同來改革年金制度。我們今天看到全國公務人員理事長李來希先生與國內諸多的軍公教代表在年金改革委員會以及多次的上各大媒體闡述年金改革，力抗群雄，另還有許多軍公教警消人員選擇在9/3這一天上街遊行抗議，努力爭取屬於自己的權益。而年輕公務員卻躲在後面不敢發聲，這是多麼奇怪的現象。今天若沒有這些資深公務員出來抗議，你的權益就會在民粹氛圍下不斷的流失。今日不爭取，明天這些事情都會發生在自己身上。政府的信賴保護原則蕩然無存。筆者先前單位直屬長官在公開場合大聲嗆說：你們能夠考進公門已經很好了，還要去爭取什麼?不爽的話可以不要做，外面還很多人等著做。當下聽到真是覺得不可思議，現在還有這種迂腐的主管,用這樣的思維來帶領部屬。社會不是比爛，各個階層職業都應努力追求屬於自己的權利。年輕公務員們，不要在事不關己了。你應該積極去了解什麼是年金改革，政府目前的方向是什麼？未來會怎麼改，會對你我產生什麼影響，去詳加了解，不要再人云亦云，道聽塗說。今天的退員就是明天的你,沒有世代對立的問題,只有世代合作與世代互助,公務人員一向支持改革，絕對不會反對改革。只是改革過程要溫和循序漸進，照顧基層公務人員，保障人員的權益。倉促進行年金改革，絕對不會讓社會更好，反而造成更嚴重的社會階級對立，執政當局應該要審慎評估思考。
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